本网讯（记者 周晓鹏 通讯员 舒建波）今年起，花桥办事处对干部的工作实绩管理引入风险金制度，办事处辖区的乡镇村领导需交纳风险金用于对全年各项工作综合考评情况的抵押。
年初，该办事处就采用乡镇领导与办事处签订全年工作考评责任书的方式，人平每月100元作为绩效考核的风险金，并要求各乡镇按类似考核方法落实到乡、村。按照经济发展、基础设施建设、计划生育、安全维稳、阶段性工作、保障措施将全年的工作细分为6大项实行百分制考核。90分为合格，低于90分的风险金作为罚金处理，高于90分的退还风险金，对超过基础分的每超1分给予奖20元的奖励。有效的提高了领导干部工作的责任心和执行力。
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来源：中国溆浦网
作者：周晓鹏 舒建波
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