本网讯（通讯员 王亮亮） “如果我能被选为执法大队长，我将率先垂范，严格执法、文明执法，不断探索和创新城市管理新方式、新方法，实现城市管理精细化。”11月10日晚，溆浦县城市管理行政执法局会议室里灯火通明，气氛热烈，该局刘仁东等6名候选人正在进行竞职演说，竞选县城市管理行政执法中层领导干部。

 随着溆浦城市化进程加快，城市和重点乡镇的管理压力也越来越大，为进一步加强城市管理行政执法队伍的建设和管理，夯实中层领导基础，建立公正透明的选人用人机制，溆浦县城市管理行政执法局决定“解禁”过去中层领导干部领导任命制，采取“公推直选”的方式面向全局公开竞选执法大队大队长和综合股股长。

为了让真正优秀人才脱颖而出，最大限度的激活人才资源，把执法队伍中的“能人”选上来，该局制定了中层领导干部“公推直选”工作方案。局党组敲定竞选岗位后，由该局各股室、执法中队依据平时工作业绩、人气提名候选人，经各股室、执法中队领导审核同意后交局党组集体推选最终参与竞选的候选人，每个岗位设3名。竞选候选人推选结束后，该局组织“公推直选”会议，竞选候选人在会上发表竞职演说，全体干部职工进行现场无记名投票，现场票决公布结果。在当晚该局的“公推直选”大会上，来自低庄中队的队长向安就因在基层执法中工作出色得到了全局“选民”的肯定，以26票的优势当选为综合股股长。曾担任该局执法大队副大队长的刘仁东也以票数最多当选为执法大队大队长。

[稿源：中国溆浦网] 

[作者：王亮亮]  

[编辑：地瓜]