本网讯（通讯员 陈宸）1月9日一大早，温水乡红旗村级组织活动室内人声鼎沸，“今天我是来听取村支两委工作总结和参与评议活动的”该村村民刘晏平说道。原来前来村部的党员、群众代表是来参加一年一度的“百姓评村官”、领导点评和群众评议活动的。据悉，该村群众、党员、人大代表、政协委员、离退休老干部、村民小组长和理财小组成员共50人参加了此次活动。

据了解，近年来温水乡把加强民主管理作为推动工作落实的重要抓手，结合农村党风廉政建和创先争优活动，以创新性地开展“百姓评村官”活动为圆点，坚持把群众满不满意作为评议标准，创新独具特色的“四评村官”机制，即“自查自评”，查问题、表态度；“民主测评”，好不好群众说了算；“组织考评”，考察村干部“德、能、勤、绩、廉”；“履诺评价”，实行公开承诺制度，考评承诺落实情况。同时打造活动平台，创新活动形式，丰富活动载体，采取述职述廉、征求意见、民主测评、公开承诺等方式，并将领导点评、群众评议贯穿于活动当中，对村支两委干部进行综合评价，真正把创先争优活动落到实处。并对照年初签订的村级目标管理考核，考评村干部履诺情况，看为民办好事、做实事、解难事工作是否落到实处。

该乡还将评议结果纳入年终考核成绩，与村干部评先评优、误工补贴兑现、表彰奖励挂钩，以此建立科学公正的村级班子、村级干部考核评价机制和严格管用的监督管理机制，让村支两委干部树立了“有为才有位”的思想意识，增强了村干部的责任感和危机感，激发了村干部工作活力，加强了村支两委干部的亲民意识、为民意识和廉洁意识。同时形成了“你追我赶”的良好氛围，村支两委干部想学习、爱学习、肯学习的氛围十分浓烈，综合素质也得到了明显增强，为民谋事、为民谋富、为民服务的思路更加开拓，真正让老百姓由评价村干部的“旁观者”变成了直接“参与者”。

［稿源：中国溆浦网］

［作者：陈宸］

［编辑：周晓鹏］