我县创新干部教育方式提高培训质量

本网讯（通讯员米强）6月8日清晨，县委党校2012级中青年干部培训班的42名学员在班主任老师的带领下，踏上了赴江西井冈山异地教学的征程。这是我县创新干部教育方式，提高干部培训质量的一个缩影。

近年来，县委高度重视干部教育培训工作，采取“送出去、请进来”的方式，分期分批对科级领导干部、中青年干部、村级组织负责人、团组织负责人、党外干部、少数民族干部和女干部进行全方位的教育培训。2008年至今，县委组织部共选派1人赴新加坡培训，选派9名干部赴中央党校培训，选派4名干部赴井冈山学院培训，选派17名干部到省委党校培训，选派385名干部赴市委党校培训，选派66名干部赴苏州、珠海等地培训，选送9名干部到省直机关跟班学习。连续三年开展村（居）党支部书记、村（居）委会主任科学发展主题培训、加强和创新社会管理主题培训，共培训村（居）党支部书记、村（居）委会主任2070人次，提高了党员干部政治素质，增强工作能力。

同时，在干部培训中，创新“异地教学”培训模式，进一步拓宽了干部视野，增强党性修养，提高党员干部的综合素质。