1.带头践行“一线工作法”，自觉走到群众身边去听，站在群众角度去想，朝着群众需求去做；
2.坚持热情接待群众来访和经常下访，及时为群众排忧解难。下基层调研、检查工作，不允许迎来送往，不讲究繁琐排场，不增添基层麻烦；
3.带头落实首问责任制，方便群众办事，提高工作效率。推动“一线连心桥”、“百姓问政”等活动深入开展，着力解决“门难进、脸难看、事难办”问题；
4.改进文风会风，坚持开短会、讲短话、讲有用的话，县委常委参加一般性会议和活动原则上自己准备讲话内容，不照念讲话稿；
5.严格按规定使用公车和办公用房，下基层一律在食堂用餐，一般性公务接待一律实行自助餐。因公外出严格按规定、按标准进行食宿安排。在群众家中用餐时，主动交伙食费；
6.自觉执行干部人事工作纪律，坚持正确选人用人导向，不为跑官要官者说情、打招呼、开绿灯；
7.不利用职务便利和影响插手、干预工程招投标、土地出让、政府采购、司法机关执法办案等，严格管理约束亲属和下属；
8.认真执行民主集中制和常委分工负责制，对常委会决策事项敢于担当，限时落实到位，提高决策执行力；
9.始终把改善民生和发展经济摆在重要位置，加快完善城乡基础设施，扎实推进城乡低保、公路建设、农网改造、安全饮水、入学就医、扶贫攻坚、封山育林等民心工程，用心推动项目建设；
10.强力推进县城环境综合整治行动，坚决解决脏乱差问题，严厉打击各种违法违章行为，力争短期见初步成效，长期有根本变化，争创省级文明县城。
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